呷哺呷哺和職業(yè)經(jīng)理人趙怡的這場(chǎng)“逼宮大戰(zhàn)”還在繼續(xù)。

7月26日早間，呷哺呷哺在港交所披露了一則關(guān)于罷免執(zhí)行董事趙怡的補(bǔ)充公告。公告透露了趙怡和呷哺呷哺董事會(huì)的主要分歧，包括趙怡認(rèn)為其遭解任集團(tuán)行政總裁職務(wù)及被建議罷免公司執(zhí)行董事職務(wù)，是因其發(fā)現(xiàn)呷哺呷哺企業(yè)管治及內(nèi)部控制的不足及風(fēng)險(xiǎn)所致。

據(jù)稱(chēng)，趙怡已于北京針對(duì)呷哺呷哺上市公司的間接全資附屬公司呷哺呷哺餐飲管理有限公司(下稱(chēng)“北京呷哺”)提起勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)裁定其與北京呷哺作為副總裁的勞動(dòng)合同依然有效。呷哺呷哺也已聘請(qǐng)律師處理仲裁事宜。

從今年5月份開(kāi)始，關(guān)于呷哺呷哺和趙怡之間的這場(chǎng)“拉鋸戰(zhàn)”就吸引了外界的多方關(guān)注。根據(jù)趙怡于社交媒體上透露的信息，她是在高鐵乘車(chē)期間毫無(wú)準(zhǔn)備地參加了自己的解職會(huì)議。

在呷哺呷哺亮出這則簡(jiǎn)短的關(guān)于和趙怡分歧事項(xiàng)的公告后，7月26日傍晚，《國(guó)際金融報(bào)》記者從趙怡本人處獲得了一份《致呷哺上市公司投資者的公開(kāi)信》。這份四頁(yè)紙的資料為大眾解開(kāi)了分歧的具體“面紗”。在公開(kāi)信中，趙怡稱(chēng)其現(xiàn)擔(dān)任呷哺呷哺執(zhí)行董事，7月28日，上市公司將召開(kāi)特別股東大會(huì)，審議罷免其執(zhí)行董事議案。她表示，由于呷哺呷哺上市公司至今仍未充分披露罷免實(shí)情，因此，有責(zé)任將有關(guān)情況和請(qǐng)求告知投資者。

或受相關(guān)消息影響，今日開(kāi)盤(pán)后，呷哺呷哺股價(jià)一度下滑超14%。截至收盤(pán)，其報(bào)6.76港元，下跌13.78%。

解聘風(fēng)波

事情要從兩個(gè)月前說(shuō)起。

5月21日早間，呷哺呷哺發(fā)布了一則更換行政總裁的公告，指出由于集團(tuán)若干子品牌的表現(xiàn)未能達(dá)致董事會(huì)預(yù)期，故解任趙怡作為集團(tuán)行政總裁的職務(wù)，自2021年5月20日起生效。

翻閱過(guò)往公告，《國(guó)際金融報(bào)》記者注意到，趙怡任職呷哺呷哺行政總裁的時(shí)間并不長(zhǎng)。2019年8月底，呷哺呷哺曾發(fā)布公告指出，公司執(zhí)行董事兼集團(tuán)行政總裁楊淑玲有意退休并已提呈辭任公司相關(guān)職務(wù)，此后，彼時(shí)任職首席財(cái)務(wù)官的趙怡被任命為集團(tuán)行政總裁兼公司執(zhí)行董事。當(dāng)時(shí)，呷哺呷哺方面還指出，考慮到趙怡于業(yè)務(wù)管理、企業(yè)融資及投資者關(guān)系方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，董事會(huì)認(rèn)為委任其擔(dān)任上述職務(wù)將有助促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展。

趙怡的從業(yè)經(jīng)歷較為豐富，其曾任職于寶隆洋行(中國(guó))有限公司、百事食品有限公司、聯(lián)合利華服務(wù)有限公司、索尼愛(ài)立信集團(tuán)及麥當(dāng)勞，先后做過(guò)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)核算及管理工作。

對(duì)于趙怡此次被解聘，投資者當(dāng)時(shí)疑問(wèn)頗多。“解聘一個(gè)還算不錯(cuò)的CEO，說(shuō)得這么負(fù)面，一句感謝都沒(méi)有，可以看出公司內(nèi)部的矛盾已經(jīng)非常大了。”一位投資者在雪球公告下這樣留言。還有投資者提及，近期，呷哺呷哺連續(xù)兩位職業(yè)經(jīng)理人離開(kāi)，內(nèi)部似乎已經(jīng)較為動(dòng)蕩。

6月14日晚間，呷哺呷哺又發(fā)布了罷免董事的公告，指出于6月11日，董事會(huì)議決召開(kāi)股東特別大會(huì)以罷免趙怡的執(zhí)行董事職務(wù)，自批準(zhǔn)建議罷免的普通決議案獲通過(guò)當(dāng)日起生效。

在貼出的理由中，呷哺呷哺董事會(huì)認(rèn)為，趙怡的管理方式及理念與董事會(huì)其他成員存在重大差異，且允許趙怡繼續(xù)參與公司的管理將不符合公司及其股東的整體最佳利益。此外，其董事會(huì)還認(rèn)為，如果建議罷免生效，將不會(huì)對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)造成重大不利影響。

盡管集團(tuán)董事會(huì)主席賀光啟在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)，對(duì)趙怡此前的貢獻(xiàn)表示了感謝，但這場(chǎng)辭退職業(yè)經(jīng)理人的交鋒仍被指“火藥味很濃”。香頌資本執(zhí)行董事沈萌就向《國(guó)際金融報(bào)》記者指出，任何市場(chǎng)中，即使真的存在矛盾也會(huì)在公告中表現(xiàn)出彼此的尊重，而像呷哺呷哺這樣公開(kāi)雙方分歧的方式屬于極端化處置，說(shuō)明雙方的關(guān)系已到冰點(diǎn)，甚至還可能存在激烈交鋒。“結(jié)合呷哺呷哺的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和之前高管離職，都說(shuō)明其內(nèi)部問(wèn)題嚴(yán)重”。

根據(jù)呷哺呷哺7月8日披露的公告，其將于7月28日舉行股東特別大會(huì)，會(huì)上將審議的唯一議案就是關(guān)于罷免趙怡公司執(zhí)行董事職務(wù)一事。

雙方分歧

根據(jù)呷哺呷哺今日早間進(jìn)一步披露的公告，趙怡和集團(tuán)之間存在諸多分歧，其中備受關(guān)注的就是趙怡被罷免的原因。

呷哺呷哺在此次的公告中，重申了其此前于相應(yīng)公告中指出的解聘趙怡相關(guān)職務(wù)的原因，但趙怡認(rèn)為，其遭解任集團(tuán)行政總裁職務(wù)及被建議罷免公司執(zhí)行董事職務(wù)，是因其發(fā)現(xiàn)呷哺呷哺企業(yè)管治及內(nèi)部控制的不足及風(fēng)險(xiǎn)所致。

6月底，趙怡的一份聲明在社交媒體上廣為傳播。在這份聲明中，趙怡對(duì)此前呷哺呷哺通過(guò)兩次公告的方式、分別解除自己行政總裁及公司董事職位表示不解。

聲明顯示，趙怡是于2021年4月20日被通知安排休假，并于5月20日在剛宣傳完呷哺品牌回程火車(chē)上，在未被事先通知會(huì)議議題的情況下，被要求立即參加緊急會(huì)議。該次會(huì)議勉強(qiáng)通過(guò)了解除趙怡行政總裁職務(wù)的議題，解任的速度和效率極高。

趙怡還在聲明中表示，自己于2012年加入呷哺呷哺，任職9年間基本無(wú)休;2014年推動(dòng)呷哺呷哺完成上市;于業(yè)績(jī)下滑時(shí)升任執(zhí)行總裁，并扭轉(zhuǎn)2019年業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳的情況;2020年疫情期間快速反應(yīng)，業(yè)績(jī)有效提升。其在聲明中質(zhì)問(wèn)，“所謂發(fā)展不達(dá)預(yù)期的判斷不知從而何來(lái)”。

這份聲明還指出了呷哺呷哺的發(fā)展問(wèn)題。據(jù)稱(chēng)，呷哺本品牌在2018年就不斷顯示疲態(tài)，為此，趙怡制定了清晰的戰(zhàn)略及應(yīng)對(duì)措施，包括糾正模型，杜絕過(guò)去轉(zhuǎn)型中偏厚重、大面積的傳統(tǒng)中式、高投入的模型，回到“優(yōu)衣庫(kù)”代表的物超所值的大眾模型，堅(jiān)持大眾消費(fèi)店為主。據(jù)稱(chēng)，趙怡還對(duì)治理結(jié)構(gòu)的疏漏之處及關(guān)聯(lián)交易“諫言糾正”，揭示其潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提議改組集團(tuán)公司中關(guān)鍵子公司的董事會(huì)組成和總經(jīng)理任命。

此關(guān)聯(lián)交易或和今日呷哺呷哺公告中提及的事項(xiàng)有關(guān)。呷哺呷哺在今日的公告中指出，截至2020年12月31日止的年度，自其控股股東所控股的關(guān)聯(lián)公司購(gòu)買(mǎi)食材僅占集團(tuán)所使用原材料及消耗品總量不足5%。此外，所有牛肉及羊肉供貨商均為獨(dú)立于公司及其關(guān)連人士的第三方。

關(guān)于已付茶米茶(香港)的交易費(fèi)，呷哺呷哺表示參考2021年1月11日的公告，內(nèi)容有關(guān)集團(tuán)與茶米茶(香港)的持續(xù)關(guān)連交易。“盡管該等關(guān)連交易毋須遵守獨(dú)立股東批準(zhǔn)規(guī)定，本公司已聘用獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)對(duì)該等關(guān)連交易的交易費(fèi)的公允及合理性提供意見(jiàn)。當(dāng)時(shí)，該意見(jiàn)已向趙女士提供以作考慮，而趙女士(以其董事身份)亦已批準(zhǔn)該等關(guān)連交易。”

值得一提的是，今年4月份，呷哺呷哺旗下發(fā)展勢(shì)頭較為迅猛的臺(tái)式小火鍋品牌湊湊CEO張振緯正式離職。接連的高層動(dòng)蕩背后，呷哺呷哺的經(jīng)營(yíng)發(fā)展再獲得矚目。呷哺呷哺此前公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年，其實(shí)現(xiàn)收入54.55億元，同比減少9.5%;公司擁有人應(yīng)占年內(nèi)利潤(rùn)總額為183.7萬(wàn)元，同比減少99.4%。

當(dāng)事人再發(fā)聲

就在今日下午接近收盤(pán)時(shí)，趙怡的一封致投資者的公開(kāi)信引發(fā)關(guān)注。這封公開(kāi)信落款為趙怡，時(shí)間為7月26日。這封公開(kāi)信似乎一定程度上解釋了呷哺呷哺今日早間披露補(bǔ)充公告的原因。記者傍晚時(shí)候欲就相關(guān)信息進(jìn)一步采訪(fǎng)趙怡，但其表示當(dāng)前有些忙碌，不過(guò)其直接給到了這份公開(kāi)信。

其中，趙怡最先指出，要求推遲股東特別大會(huì)以保障投資者知情權(quán)。趙怡指出，根據(jù)聯(lián)交所規(guī)定，發(fā)行人宣布董事被罷免的公告中，必須披露有關(guān)被罷免的理由(包括但不限于其與董事會(huì)有不同意見(jiàn)的任何資料，以及說(shuō)明是否有任何其他事項(xiàng)需要通知發(fā)行人證券的持有人)。呷哺上市公司在6月14日發(fā)布的《罷免公告》中，未能充分披露罷免的具體原由。7月26日，在距離股東特別大會(huì)召開(kāi)之前僅兩天才發(fā)布《罷免董事補(bǔ)充公告》，但仍未披露關(guān)于企業(yè)管治等方面不同意見(jiàn)的重要內(nèi)容。

“為保護(hù)投資者利益，本人要求呷哺上市公司在有關(guān)事實(shí)未向投資者充分真實(shí)披露之前推遲召開(kāi)特別股東大會(huì)，本人已請(qǐng)求香港聯(lián)交所調(diào)查有關(guān)情況，并請(qǐng)求香港聯(lián)交所要求呷哺上市公司推遲召開(kāi)特別股東大會(huì)，以保障投資者對(duì)本次罷免情況有充分了解。”趙怡在公開(kāi)信中這樣指出。

公開(kāi)信還提及了有關(guān)公司治理方面的不同意見(jiàn)。據(jù)稱(chēng)，呷哺上市公司的主要業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)體為，通過(guò)呷哺呷哺餐飲管理(香港)控股有限公司100%持股的呷哺呷哺餐飲管理有限公司(即前述提及的“呷哺北京”)。

據(jù)悉，今年5月，其發(fā)現(xiàn)北京呷哺公司董事會(huì)成員和總經(jīng)理于2019年5月發(fā)生了變更，董事會(huì)成員為三人，分別為賀光啟(董事長(zhǎng)，呷哺上市公司控股股東、執(zhí)行董事)、陳素英(董事，賀光啟之妻)、劉冠緯(董事，陳素英之侄)，劉冠緯同時(shí)任北京呷哺公司的總經(jīng)理、法定代表人，而呷哺上市公司董事會(huì)對(duì)上述變更并未知悉同意。

據(jù)稱(chēng)，劉冠緯還擔(dān)任茶米茶餐飲管理有限公司的董事、總經(jīng)理、法定代表人。茶米茶公司于2018年7月在天津注冊(cè)成立，全部股權(quán)由賀光啟通過(guò)茶米茶(香港)有限公司持有。2020年呷哺上市公司支付茶米茶關(guān)連交易的分成收益總額已超過(guò)人民幣兩千萬(wàn)元。

趙怡認(rèn)為，呷哺上市公司對(duì)其主要業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)體北京呷哺監(jiān)管不足，公司治理方面存在缺陷和風(fēng)險(xiǎn)，需要予以完善。

此外，趙怡曾向董事會(huì)提議通過(guò)一定方式改變北京呷哺董事會(huì)/總經(jīng)理現(xiàn)狀，此提議在呷哺上市公司5月27日和6月11日兩次董事會(huì)上都遭到賀光啟反對(duì)。“在是否應(yīng)完善公司治理方面的不同意見(jiàn)是此次本人被罷免的主要原因，呷哺上市公司應(yīng)通過(guò)一定方式對(duì)北京呷哺公司實(shí)現(xiàn)有效管控，以保護(hù)呷哺上市公司全體股東的利益，北京呷哺公司董事會(huì)成員和總經(jīng)理現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)予以改變。”趙怡這樣表示。

對(duì)于其勞動(dòng)仲裁一事，趙怡在公開(kāi)信中稱(chēng)，在5月20日，其在高鐵上被臨時(shí)通知參加董事會(huì)，經(jīng)賀光啟提議，罷免了其行政總裁職務(wù)。當(dāng)天晚上，北京呷哺人力資源部就通過(guò)微信通知其解除勞動(dòng)合同。“本人認(rèn)為北京呷哺公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，因此已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。”

目前，呷哺呷哺上市公司方面對(duì)此事還未作出進(jìn)一步回應(yīng)。記者輾轉(zhuǎn)找到了呷哺集團(tuán)某業(yè)務(wù)線(xiàn)的負(fù)責(zé)人，其表示相關(guān)事情已經(jīng)有一段時(shí)間，但其沒(méi)辦法回答。

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