4月20日，2023健康管理發(fā)展論壇在上海成功舉辦。本次論壇由八點(diǎn)健聞主辦，復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所提供學(xué)術(shù)支持，平安健康醫(yī)療科技有限公司（股票簡稱：平安好醫(yī)生,01833.HK，簡稱：平安健康）和平安銀行私人銀行聯(lián)合支持。在活動(dòng)現(xiàn)場，《中國中小企業(yè)家健康管理認(rèn)知研究報(bào)告》重磅發(fā)布，報(bào)告聚焦關(guān)注中小企業(yè)家身心健康及生活方式現(xiàn)狀，并對中小企業(yè)家主動(dòng)健康管理意識(shí)、認(rèn)知及相關(guān)需求進(jìn)行探究。圍繞中小企業(yè)家的健康認(rèn)知水平、健康管理意識(shí)和實(shí)踐等話題展開深入討論。

中小企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體，在社會(huì)中起到了舉足輕重的作用。截至2017年的數(shù)據(jù)顯示，全國工商注冊登記的中小企業(yè)占全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%，中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占總量60%，大約提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。然而，作為企業(yè)“掌舵人”的中小企業(yè)家人群，創(chuàng)造廣泛價(jià)值的同時(shí)也承受著巨大的壓力，由于工作壓力大、時(shí)間緊張等原因，其在健康管理方面面臨很大挑戰(zhàn)。目前，社會(huì)上對這一特殊群體的健康水平、健康管理認(rèn)知情況及健康服務(wù)需求缺乏相應(yīng)調(diào)查研究。

中小企業(yè)家對健康管理的認(rèn)知與態(tài)度，會(huì)相應(yīng)影響企業(yè)員工健康管理服務(wù)的提供，間接影響企業(yè)員工的健康水平。因此，關(guān)注“中國中小企業(yè)家健康管理”這一議題，不僅可以提升該人群自身健康水平與健康素養(yǎng)，同時(shí)也能夠提升其企業(yè)健康管理水平，進(jìn)一步提升中小企業(yè)員工的健康水平，有助于推動(dòng)全民健康事業(yè)的發(fā)展。基于此現(xiàn)狀與痛點(diǎn)，由八點(diǎn)健聞聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所及平安健康、平安銀行私人銀行共同發(fā)起調(diào)研，經(jīng)過深入洞察與專業(yè)研究，發(fā)布了《中國中小企業(yè)家健康管理認(rèn)知研究報(bào)告》。

(資料圖)

與會(huì)現(xiàn)場，八點(diǎn)健聞創(chuàng)始人張翔、復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所所長傅華、平安健康總裁吳軍分享了各自觀點(diǎn)。

“這次調(diào)研讓我們認(rèn)識(shí)到，關(guān)于健康管理，即便在中小企業(yè)家這樣的人群中，也存在著理想和現(xiàn)實(shí)的巨大差距。中小企業(yè)家是中流砥柱，他們是企業(yè)的創(chuàng)立者或高管，有較大的社會(huì)責(zé)任，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，較高的認(rèn)知水平，對周圍的人有較大的影響力。同時(shí)，他們本人及家庭也有較高的收入支配水平。從這個(gè)群體入手，確實(shí)可以影響一大批職場人士，幫助他們提高健康認(rèn)知水平，設(shè)定自己的健康目標(biāo)，規(guī)劃自己的健康行為，并選擇高質(zhì)量的健康管理服務(wù)?！卑它c(diǎn)健聞創(chuàng)始人張翔表示。

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△ 八點(diǎn)健聞創(chuàng)始人張翔

“健康是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)，也是社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的前提條件。我們希望，《中國中小企業(yè)主健康管理認(rèn)知研究報(bào)告》的發(fā)布，能夠?yàn)樘剿魈嵘行∑髽I(yè)家健康管理水平提供科學(xué)依據(jù)，促進(jìn)相應(yīng)的健康產(chǎn)品的進(jìn)一步開發(fā)，在滿足企業(yè)家人群健康服務(wù)需求的同時(shí)，拓展科學(xué)有效的服務(wù)內(nèi)容，并由此把健康管理和服務(wù)進(jìn)一步覆蓋到企業(yè)家所管理的雇員，大力推動(dòng)中國中小企業(yè)健康管理事業(yè)的發(fā)展?！睆?fù)旦大學(xué)健康傳播研究所所長傅華表示。

△ 復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所所長傅華

“通過深入洞察企業(yè)健管市場，我們發(fā)現(xiàn)無論是在生理層面還是在心理層面，企業(yè)管理者及員工的健康問題愈發(fā)凸顯，情緒低落、抑郁等心理問題逐年增多。作為平安集團(tuán)醫(yī)療健康生態(tài)圈的旗艦，平安健康一直深化與集團(tuán)的協(xié)同與融合，在面向企業(yè)健管市場發(fā)力過程中，打造專業(yè)、全面、高品質(zhì)、一站式的企業(yè)健康管理服務(wù)。”平安健康總裁吳軍表示。

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△ 平安健康總裁吳軍

復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所所長助理兼秘書長賈英男對《中國中小企業(yè)家健康管理認(rèn)知研究報(bào)告》做了全面且深入的解讀。報(bào)告顯示，中小企業(yè)家的身心健康問題凸顯，不良生活方式問題明顯。近四成企業(yè)家自評健康較差，頸椎病、消化性疾病、椎間盤突出是企業(yè)家中患病率最高的前三位疾病，約有三成企業(yè)家存在不同程度的心理健康問題，近八成企業(yè)家自認(rèn)為職業(yè)緊張較嚴(yán)重。與此同時(shí)，中小企業(yè)家的健康管理需求顯著，95%的企業(yè)家有強(qiáng)烈的健康管理需求并持有積極的態(tài)度。關(guān)于應(yīng)為這一人群提供怎樣的個(gè)人健康服務(wù)，報(bào)告指出需提高健康服務(wù)產(chǎn)品的便利性和可及性，以及在提升健康醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境的同時(shí)，健康服務(wù)的覆蓋面更應(yīng)充分拓展，滿足企業(yè)家對健康的多元化需求。企業(yè)健康方面，則應(yīng)降低企業(yè)健康管理服務(wù)的成本，可以考慮集中購買專業(yè)的第三方的機(jī)構(gòu)的健康管理服務(wù)。

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△ 復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所所長助理兼秘書長賈英男

在隨后的主旨演講環(huán)節(jié)，三位嘉賓發(fā)表了精彩的演講。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院原副院長，中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)“亞健康”分會(huì)副主任委員王國瑋與現(xiàn)場觀眾分享了《中醫(yī)養(yǎng)生與健康管理》這一重要課題，“冰凍三尺，非一日之寒。要想預(yù)防、延遲疾病的發(fā)生，必須做到預(yù)防為主。”他進(jìn)一步指出要做好全生命周期的管理，即從一個(gè)人出生到死亡的整個(gè)生命周期，對人體進(jìn)行定期評估、定期分析和定期管理。

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△ 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院原副院長，中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)“亞健康”分會(huì)副主任委員王國瑋

針對中小企業(yè)家這一特定人群，目前市面上都有哪些服務(wù)？平安健康高級副總裁陳琳介紹了平安健康圍繞企業(yè)家人群的醫(yī)療與健康管理創(chuàng)新探索與實(shí)踐?！爸行∑髽I(yè)家的健康需求呈多元化趨勢，日益重視服務(wù)體驗(yàn)。針對這一人群，當(dāng)他們需要一些個(gè)性化、差異化服務(wù)時(shí)，我們不斷完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)，去匹配他們的需求。比如通過高端體檢、主任級家庭醫(yī)生、門診權(quán)益、就醫(yī)服務(wù)、名醫(yī)服務(wù)這五大王牌服務(wù)，全面守護(hù)中小企業(yè)家及其家庭健康?！贝送?，他還提及平安健康的高端產(chǎn)品系列——黑金系列，為企業(yè)家人群提供專屬健康管理服務(wù)，提供“想到就能享受到”的醫(yī)療健康服務(wù)，包括了高端的體檢，一對一服務(wù)的定制和專屬小秘書進(jìn)行全程的溝通等服務(wù)。

△ 平安健康高級副總裁陳琳

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